Fondamenti giuridici

Perché è nostro dovere preoccuparci della sicurezza

Ci sono molti buoni motivi per impegnarsi a favore di una maggiore sicurezza: umani, finanziari e imprenditoriali. Tutti questi motivi sono autoimposti. Ma esistono anche motivi stabiliti dalla legge. E questi ci obbligano ad agire: la legge infatti obbliga sia il datore di lavoro sia il lavoratore a impedire gli infortuni e a prevenire le malattie professionali.

Per il datore di lavoro e il lavoratore esiste però anche un obbligo ad agire che deriva dalle disposizioni di legge:

Che la responsabilità principale sia in capo al datore di lavoro è un fatto sensato. La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute sono in ampia misura una mansione dirigenziale. Il datore di lavoro conosce le attività nella sua azienda e quindi anche i rischi per la salute a esse connessi. Solo lui è in grado di garantire la sicurezza dell’intero sistema aziendale e di impartire direttive vincolanti a tutto il personale dell’azienda. Inoltre, le assenze dovute a infortuni e malattia rappresentano in molte imprese un fattore economico-aziendale da non sottovalutare e di cui il datore di lavoro deve occuparsi se non altro per motivi basati su criteri di redditività.